Employment

Usa ka mapahiyumon nga babaye nga nagsul-ob og kolor nga kardigan nagsul-ob og gwantis sa usa ka medikal nga kahimtang. Usa ka tawo sa luyo nag-atiman sa usa ka buluhaton. Ang lainlaing mga gamit ug kagamitan sa medisina makita sa ilang palibot.

Mahimong usa ka bahin sa usa ka team nga gipalihok sa misyon diin ikaw makita, madungog, ug hatagan og bili

Sa Shepherd Center, dili lang kami usa ka ospital sa rehabilitasyon — kami usa ka pamilya nga gitukod, dili pangnegosyo nga organisasyon nga nagbag-o sa mga kinabuhi sukad sa 1975. Gikan sa among gamay nga pagsugod ingon usa ka pasilidad nga unom ka higdaanan, mitubo kami sa usa ka 152-higdaanan nga sentro sa kahusayan, diin ang matag adlaw nagtanyag usa ka higayon nga makahimo usa ka makahuluganon nga kalainan.

Dinhi, ang talagsaon nga pag-atiman usa ka gipaambit nga misyon. Direkta ka man nga nalambigit sa pag-atiman sa pasyente o nagtrabaho sa luyo sa mga eksena, ang imong tahas hinungdanon sa pagtabang sa among mga pasyente ug sa ilang mga pamilya nga mabawi ang ilang kinabuhi uban ang bag-ong paglaom, kagawasan, ug dignidad.

Pag-browse sa Bukas nga mga Posisyon
Sa imong pag-anhi dinhi, empleyado man, pasyente, o membro sa pamilya, ang akong gihunahuna nga talagsaon kanamo mao nga nahimo ka nga bahin sa pamilyang Magbalantay.

Sa imong pag-anhi dinhi, empleyado man, pasyente, o membro sa pamilya, ang akong gihunahuna nga talagsaon kanamo mao nga nahimo ka nga bahin sa pamilyang Magbalantay.

Usa ka kultura nga nakagamot sa mga mithi, pag-ila, ug epekto

Ang atong buhi nga kultura nag-uswag sa pag-uswag, pagka-inklusibo, ug tinuod nga mga koneksyon sa tawo. Among gisaulog ang pagkadaiya sa mga kaagi ug mga kasinatian sulod sa among team, nga nagpalambo sa usa ka palibot diin ang tanan mahimong molambo ug motubo nga magkauban.

Pag-ila sa empleyado

Among gisaulog ang talagsaong kontribusyon sa among mga sakop sa team pinaagi sa nagkalain-laing programa sa pag-ila. Gikan sa pag-ila sa adlaw-adlaw nga mga paningkamot hangtod sa pagpasidungog sa talagsaong mga nahimo, among gisiguro nga ang matag kakugi ug dedikasyon sa matag empleyado gisaulog.

Komunikasyon ug transparency

Kami nagtuo sa pagpalambo sa usa ka transparent nga palibot sa trabaho diin ang bukas nga komunikasyon gidasig. Ang among pagpangulo nagpahibalo kanimo bahin sa mga katuyoan sa organisasyon, pag-uswag, ug ang epekto sa imong mga kontribusyon, pagsiguro nga gibati nimo nga konektado ug adunay kalabotan.

Diversity, equity, inclusion, ug accessibility

Ang among pasalig sa diversity, equity, inclusion, ug accessibility nagtukmod kanamo sa paggamit sa adunahan nga talento ug pagkamamugnaon sa among nagkalain-laing team, nga nagdapit sa tanang empleyado sa aktibong pag-apil sa pag-umol sa usa ka inklusibo nga trabahoan.

Pasalig sa paghatag pagbalik

Gipasigarbo namo ang kamatuoran nga ang 85% sa among mga miyembro sa team aktibong nakatampo sa tinuig nga mga inisyatibo sa paghatag, pagsuporta sa mahinungdanong panginahanglan nga nakapunting sa pasyente. Apan ang among pasalig wala maghunong didto. Gipaabot usab namo ang among epekto ngadto sa mas lapad nga komunidad pinaagi sa lain-laing mga inisyatiba ug mga oportunidad sa pagboluntaryo, nagtinabangay aron makahimo og makahuluganon nga kalainan sa kinabuhi niadtong among gialagaran.

1,800 +

mga empleyado

8,000 +

Ang mga pasyente nagserbisyo kada tuig

50

Mga tuig sa excellence

Pagpamuhunan sa imong kaayohan ug pagtubo

Kami nagtuo nga ang among labing dako nga kabtangan mao ang among mga tawo. Mao nga kami pasalig sa pagsuporta kanimo ug sa imong pamilya sa usa ka komprehensibo nga lainlaing mga benepisyo ug mga benepisyo nga gidisenyo aron mapauswag ang imong kaayohan ug mapalambo ang imong propesyonal nga pagtubo. Ania kung giunsa namo pagpamuhunan kanimo:

  • Komprehensibo nga medikal nga mga plano
  • Bayad nga oras
  • Pagbayad sa tuition
  • 403(b) plano sa pagtipig sa pagretiro
  • Nagpadayon sa pagkat-on ug pagbansay sa kahanas
  • Personal nga suporta sa pinansya
  • On-demand nga pag-access sa kita
  • Tinuig nga discretionary bonus nga programa
2026 Giya sa Mga Benepisyo (PDF)

Hibal-i ang imong agianan sa Shepherd Center

Susihon ang lainlaing mga oportunidad sa karera diin makahimo ka og kalainan. Kung naka-focus ka sa pag-atiman sa pasyente, therapy, o pagpauswag sa imong kahanas pinaagi sa edukasyon ug pagbansay, naghatag kami usa ka masuportahan nga palibot alang sa kalampusan.

Pag-browse sa Bukas nga mga Posisyon Gradwado nga Edukasyon sa Medikal Mga Programa sa Pagbansay sa Kaalyado sa Panglawas
Usa ka tawo nga nagsul-ob og mga scrub ug puti nga mga sneaker nagduko atubangan sa usa ka refrigerated storage unit. Nangabot silag tambal o butang sa sulod. Ang background nagpakita sa usa ka kwarto nga adunay mga kabinet nga kahoy ug usa ka monitor sa kompyuter.

I-uswag ang imong karera sa pag-atiman uban kanamo

Nag-hire kami og mga madasigon nga nars alang sa full-time ug part-time nga mga tahas. Kung ikaw usa ka rehistrado nga nars, bayad sa nars, magtutudlo sa pag-atiman, o manager sa nars, adunay usa ka lugar alang kanimo sa Shepherd Center.

Usa ka taas nga ranggo nga amo nga nagsaulog sa pagkamaayo

Isip usa ka nanguna nga amo sa industriya sa pag-atiman sa panglawas, ang among dedikasyon sa pagmugna og usa ka talagsaon nga palibot sa trabaho makita sa among mga prestihiyosong awards ug taas nga ranggo. Kini nga mga pasidungog dili lamang nagpasiugda sa among pasalig sa kahinungdanon apan nagpamatuod usab sa among dedikasyon sa pagpauswag sa usa ka lugar sa trabahoan kung diin makahimo ka usa ka makahuluganon nga epekto.

Mga Ganti ug Pag-ila
Usa ka babaye nga nagsul-ob og pula nga kamiseta naglingkod sa usa ka lamesa nga nagpahiyom samtang ang laing babaye nagbarug tupad niya, nag-adjust sa usa ka mikropono. Makita sa background ang mga papel ug bulletin board.

Ang kultura sa Shepherd Center espesyal kaayo, ug kini nagdasig kanako nga dili lamang motubo isip usa ka clinician, apan sa paggamit niini nga pagtubo sa paghatag og balik.

Deborah Vega MS, CCC-SLP, HC, Speech Language Pathologist

Kada adlaw sa Shepherd napuno sa paglaum, humor, ug kakugi

Apil kanamo ug isubsob ang imong kaugalingon sa usa ka dinamikong palibot diin ang imong tahas - klinikal man, administratibo, o luyo sa mga eksena - nakatampo sa talagsaon nga pag-atiman nga among gihatag. Masinati mismo kung giunsa paghimo sa among madasigon nga trabahoan ug dedikado nga team ang matag adlaw nga magantihon ug makatagbaw.

Susihon ang Kinabuhi sa Magbalantay
Usa ka lainlain nga grupo sa mga tawo nga nagsul-ob og uniporme nga nag-uban sa usa ka kahimtang sa parmasya. Gitapok sila palibot sa usa ka counter, nga adunay mga laray sa mga estante sa tambal sa luyo. Ang uban nagdula nga mga lihok ug ang tanan nagpahiyom.
Usa ka grupo sa lima ka nagpahiyom nga mga babaye nga nagsul-ob og asul nga mga kamiseta naghan-ay ug nagputos sa mga lampin ug mga suplay sa bata sa usa ka kwarto nga adunay pink nga dingding nga adunay usa ka mural sa kahoy.
Usa ka grupo sa mga tawo nga nag-pose sa mga superhero nga costume nga adunay pula nga kapa, pula nga maskara, ug tutus. Naghupot silag mga karatula nga istilo sa komiks nga nagbasa
Gikan sa binuang nga mga gutlo sa botika hangtod sa paghatag ug pagbuhi sa among mga superhero sa sulod, ang pagtinabangay ug kasingkasing mao ang kinauyokan sa tanan nga among gibuhat sa Shepherd Center.

Pagpasalig sa patas nga oportunidad ug paglakip

Ang Shepherd Center usa ka patas nga oportunidad nga amo nga naghatag ug patas nga oportunidad sa mga kuwalipikadong indibidwal walay sapayan sa rasa, kolor, sekso, nasudnong gigikanan, kahimtang sa pagkalungsoranon, relihiyon, edad, pagkabaldado, kahimtang sa beterano, kredo, kahimtang sa kaminyoon, oryentasyong sekswal, identidad sa sekso, genetic nga impormasyon, o bisan unsang kahimtang nga giprotektahan sa estado o lokal nga balaod. Kami pasalig sa pagmintinar sa lain-laing mga trabahante.

Kini nga pasalig nagdumala sa tanan nga mga desisyon nga may kalabotan sa pagpanarbaho, lakip ang pagpili, buluhaton sa trabaho, pag-uswag, ug bayad. Naglakip usab kini sa hangyo sa empleyado alang sa makatarunganon nga akomodasyon. Tanan nga empleyado trataron nga walay diskriminasyon o harasment.

Ang Shepherd Center usa usab ka lugar nga trabahoan nga wala’y droga ug mga patriciates sa E-Verify alang sa mga bag-ong gi-hire.

Nagkinahanglan ug accommodation?

Naghatag ang Shepherd Center og makatarunganon nga kapuy-an sa mga indibidwal nga adunay mga kakulangan aron madugangan ang mga oportunidad ug mawala ang mga babag sa trabaho. Kung kinahanglan nimo ang makatarunganon nga akomodasyon sa panahon sa proseso sa aplikasyon o nanginahanglan tabang sa bisan unsang bahin sa imong pagbiyahe sa trabaho, palihug kontaka ang Human Resources sa 404-350-7338 or [protektado sa email].

Padayon sa Pagsuhid